退職を考えている方へ

退職後にもらえる給付、
“知らないうちに”取りこぼしていませんか?

失業手当・傷病手当金など、条件を満たせば受け取れる公的給付を、申請から受給まで最後まで伴走します。

法人運営(株式会社) 弁護士・社労士監修 着手金0円・後払いOK
制度を組み合わせると、退職後の生活を長く支えられます
傷病手当金最大18ヶ月
失業手当最大10ヶ月
退職18ヶ月28ヶ月
最大28ヶ月受給できる可能性(数百万円規模になることも)
※あくまで試算・見込みです。金額・期間・可否は年齢・退職理由・体調・審査で変わります。受給を保証するものではありません。
こんな不安、ありませんか?

退職の一番の不安は、
「辞めたあとのお金」。

次の収入までの空白期間、心身の限界、複雑な制度…。知らないまま、もらえるはずの給付を取りこぼしてしまう方が少なくありません。

💸

退職後の生活費が不安

次の収入までの空白期間が怖くて、なかなか辞められない。

🩺

心身がもう限界

働き続けるのがつらい。でも辞めたら生活はどうなる?

📄

制度が複雑で分からない

何がもらえて、いつ・どこに申請するのか調べても分からない。

手続きが面倒で後回し

知らないまま、もらえるはずの給付を取りこぼしてしまう。

実は、こんな給付が受け取れます

退職後に使える、3つの公的給付。

いずれも要件を満たした人が正しく申請すれば受け取れる、国の正規の制度です。

失業手当(基本手当)
数十万円〜

退職後の求職活動中の生活費。退職前6ヶ月の給与の50〜80%を、所定の日数分。

傷病手当金
最大18ヶ月

病気やケガで働けない間の生活保障。給与の約2/3を、最大1年6ヶ月。うつ・適応障害なども対象。

再就職手当
残日数の60〜70%

早く安定就職したときに受け取れる一時金。失業手当を残して決めるほど高くなります。

※傷病手当金は、実際に療養が必要で医師が労務不能と判断した場合のみ対象です。金額・可否は審査で確定します。

モラエルが選ばれる理由

「難しい・お金がない・もらえるか不安」を、全部なくす。

専門スタッフが最後まで伴走します
1

取りこぼさない受給設計

退職日の決め方から、制度の組み合わせ、申請の順番まで。あなたに合う最大の受け取り方を設計します。

2

専門家監修・法人運営

株式会社として、弁護士・社会保険労務士の監修のもとに運営。制度に沿った正しい手続きだけをご案内します。

3

着手金0円・完全後払い

サポート料は給付金が入ってからでOK。分割にも対応。持ち出しの負担を小さく始められます。

4

不受給なら全額返金保証

私たちのサポートで受給できなかった場合は、サポート料を全額返金。安心して始められます。

料金プラン

受け取り方に合わせて、3プラン。

どのプランも着手金0円・後払いOK・不受給なら全額返金・料金に上限あり。正確な金額は、あなたの受給見込みに合わせて無料診断でご案内します。

LIGHT
失業手当サポート
すぐ働ける/早く再就職したい方に。
料金は無料診断でご案内
着手金0円・後払いOK
  • 失業手当・再就職手当の受給サポート
  • ハローワーク手続きの手順案内
  • 受給額シミュレーション
無料診断で確認する
いちばん人気・手厚い
FULL
フルサポート
療養しながら、その後の就職まで。最大28ヶ月を狙う。
料金は無料診断でご案内
着手金0円・後払いOK
  • 傷病手当金(最大18ヶ月)+失業手当
  • 受給期間延長・就職困難者の接続まで代行案内
  • 提携クリニック・書類の毎月サポート
  • 不受給なら全額返金保証
無料診断で確認する
STANDARD
傷病手当金サポート
療養に専念したい方に。
料金は無料診断でご案内
着手金0円・後払いOK
  • 傷病手当金(最大18ヶ月)の受給サポート
  • 申請書の記入案内・毎月の締切管理
  • 提携クリニックのご案内
無料診断で確認する
着手金0円
給付金が入ってから後払い(分割OK)
不受給なら全額返金
法人運営・専門家監修

他社に多い成果報酬型(受給額の10〜15%)と違い、モラエルは定額+上限あり。受給額が大きいほどお得で、費用が膨らみません。
※別途、提携クリニックの受診料など実費がかかる場合があります。金額・受給可否は審査で確定し、受給を保証するものではありません。

ご利用の流れ

申し込みから受給まで、4ステップ。

STEP 1

無料診断・相談

LINEで簡単な質問に回答。受給できる見込みとプランを無料でご案内します。

STEP 2

お申し込み

内容にご納得いただけたら契約。着手金は0円、支払いは受給後でOKです。

STEP 3

申請サポート

退職日の設計から書類の書き方・提出まで、担当が手順どおりにご案内します。

STEP 4

受給・精算

給付金が入金されたらサポート完了。後払いの精算もこのタイミングです。

あなたはいくら受け取れる?
30秒で試算してみる。

月収・年齢・退職理由を入れるだけ。受給の見込み額と、いつ・何をするかのスケジュールまで表示します。(※試算・見込みです)

受給額シミュレーターを開く →

※「シミュレーターを開く」は、別途用意した給付金シミュレーター(HTML)へのリンクに差し替えてください。

ご利用者の声

「一人だったら、絶対に取りこぼしていた。」

★★★★★

「制度が複雑で自分では無理でした。退職日の決め方から全部案内してもらえて、想像以上に受け取れました。」

20代・女性/自己都合退職
★★★★★

「体調を崩して退職。傷病手当金の手続きを毎月リマインドしてくれたので、途切れず受給できました。」

30代・男性/体調不良で退職
★★★★★

「後払いなので金銭的な不安なく始められました。分からないことはLINEですぐ聞けて安心でした。」

20代・男性/会社都合退職

※上記はイメージです。公開時は、実際に許諾を得たお客様の声に差し替えてください(景表法・ステマ規制に配慮)。

よくある質問

気になること、先にお答えします。

Q.本当にもらえますか?+
利用するのは雇用保険・健康保険という国の正規の制度です。要件を満たした方が正しく申請するお手伝いをします。ただし金額・可否は審査で決まり、受給を保証するものではありません。だからこそ「不受給なら全額返金」でお約束しています。
Q.お金がなくても始められますか?+
はい。着手金は0円で、サポート料は給付金が入ってからの後払い(分割可)です。持ち出しの負担を小さく始められます。
Q.いくらもらえますか?+
月収・年齢・退職理由・体調・受給ルートで大きく変わります。無料診断(またはシミュレーター)で、あなたのケースの見込みを試算します。「必ず◯万円」といった断定はいたしません。
Q.税金はかかりますか?+
失業手当・再就職手当・傷病手当金はいずれも非課税です。さらに、翌年の住民税が下がるケースもあります。
Q.会社や転職先に知られますか?+
退職後の申請であり、会社に不利益はありません。給付金の受給歴が転職に直接影響する仕組みは基本的にありません。
Q.傷病手当金は誰でも使えますか?+
いいえ。実際に療養が必要で、医師が労務不能と判断した場合のみ対象です。体調はご自身の状態を主治医に正直にご相談ください。実態のない申請はできません。
最後まで、ひとりにしない

退職日の設計から受給まで、
専門チームが伴走します。

着手金0円・後払い・不受給なら全額返金。だから、安心して一歩を踏み出せます。

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まずは、いくら受け取れるか
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相談は無料。しつこい勧誘はしません。LINEで質問に答えるだけで、受給の見込みとプランが分かります。

※「LINEで無料相談」は、公式LINEの友だち追加URLに差し替えてください。

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